“سارة” من Teammates.ai: مسؤولة توظيف ذكية تحدث 50+ لغة لتوظيف أسرع وأوفر - بوابة الكويت

اخبار جوجل 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
“سارة” من Teammates.ai: مسؤولة توظيف ذكية تحدث 50+ لغة لتوظيف أسرع وأوفر - بوابة الكويت, اليوم الاثنين 7 يوليو 2025 11:59 مساءً

بوابة الكويت - أعلنت شركة Teammates.ai، الرائدة في تطوير حلول الذكاء الاصطناعي للعمل، عن إطلاق أحدث ابتكاراتها: “سارة” – أول مسؤولة توظيف ذكية متخصصة في إجراء المقابلات الوظيفية. تتميز “سارة” بقدرتها على التحدث بأكثر من 50 لغة بطلاقة، بما في ذلك أكثر من 20 لهجة عربية، مما يَعِد بإحداث ثورة في عمليات التوظيف بجعلها أسرع، وأكثر فعالية، وأقل تكلفة بنسبة تصل إلى 85%.

“سارة”: كفاءة وسهولة في توظيف الكفاءات

تتيح “سارة” للشركات تفعيلها في أقل من 10 دقائق، لتبدأ فورًا في إجراء آلاف المقابلات في الساعة الواحدة. واللافت أن هذا الإطلاق لا يتطلب أي إعدادات تقنية معقدة، أو برمجة، أو عمليات دمج طويلة، مما يجعلها في متناول الشركات بجميع أحجامها. تنضم “سارة” بذلك إلى مجموعة الزملاء الذكيين لدى Teammates.ai، والتي تضم أيضًا “راية” المتخصصة في خدمة العملاء، و”راشد” المتخصص في المهام البيعية.

رؤية Teammates.ai: توظيف يعتمد على البيانات وتجربة مرشح عادلة

صرح كريم عياد، المؤسس والرئيس التنفيذي لـ Teammates.ai، بأن “سارة” ترتقي بتجربة الفحص الذاتي والتوظيف لمستويات غير مسبوقة من الكفاءة، سواء لوظائف البرمجة أو المبيعات. وأوضح أن كل ما يتطلبه الأمر من المستخدم هو تحميل الوصف الوظيفي، لتتولى “سارة” بعدها جميع مراحل المقابلات، وإجرائها بلغات المتقدمين الأصلية، وتحليل أكثر من 100 إشارة تقنية وسلوكية لضمان تقييم موضوعي وعادل. وبفضل تكاملها السلس مع أنظمة التوظيف (ATS) وقدرتها على إنشاء تقارير قابلة للمشاركة، يصبح التوظيف أسرع، وأكثر إنصافًا، ومبنيًا على البيانات.

وأضاف عياد: “تمثل سارة خطوة جديدة في رحلتنا نحو تمكين الشركات من الاستفادة من زميل ذكي حقيقي، وليس مجرد أداة مؤتمتة. بينما كانت المقابلات الأولية تستهلك أسابيع من وقت فرق التوظيف، يمكنها اليوم إجراء مقابلات مع كل متقدم خلال أيام، إلى جانب تقليل التكاليف بشكل كبير، والوصول إلى كفاءات أعلى، كل ذلك ضمن تجربة مريحة وعادلة للمرشحين، وبلغتهم الأم.”

نتائج مبهرة وتوسع مستمر

 

أظهرت النتائج التجريبية الأولية لـ “سارة” لدى شركات في دول الخليج نجاحًا لافتًا:

رضا المتقدمين: 92% من المتقدمين قيموا تجربة المقابلة بـ 10/10. توفير التكاليف: انخفاض بنسبة 85% في تكاليف الفحص. تسريع التوظيف: تسريع عملية التوظيف بمعدل 10 أضعاف. تحديد الكفاءات: قدرة على كشف المرشحين المميزين وأصحاب الأداء العالي بمعدل 5 أضعاف مقارنةً بالطرق التقليدية.

من جانبه، أكد عماد عياد، الشريك المؤسس والرئيس التقني في Teammates.ai، أن كل زميل جديد تطلقه الشركة يوسّع من قدرات فريقها الذكي. ومع دخول “سارة” الخدمة وقرب وصول زملاء جدد في مجالات مثل المالية والعمليات، أصبح بإمكان الشركات إنشاء فريق ذكي يعمل على مدار الساعة، ويتحدث جميع اللغات، وينفذ المهام بالكامل من البداية إلى النهاية كما يفعل البشر، وكأنه جزء طبيعي من فريق العمل.

يأتي إطلاق “سارة” عقب إعادة تسمية الشركة من Uktob.ai، واستثمار جديد من Hustle Fund، Access Bridge Ventures، Oraseya Capital، Beyond Capital، وعدد من المستثمرين الملائكيين. كما سبق للشركة التعاون مع مؤسسات كبرى وخمس جهات حكومية، وتنظيم أكبر بطولة للهندسة التوجيهية (Prompt Engineering) بالشراكة مع مؤسسة دبي للمستقبل، وحصولها على جوائز من معالي وزير الذكاء الاصطناعي، وبنك أبوظبي الأول، وماستركارد، بالإضافة إلى تصنيفها ضمن قائمة Future100 التابعة لوزارة الاقتصاد.

اختبر “سارة” الآن!

للمزيد من المعلومات حول “سارة” والاستفادة من خدماتها في نسختها التجريبية المجانية، يمكن للراغبين التسجيل عبر: teammates.ai/sara، واختبار قدرتها على إجراء المقابلات مباشرة.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق