ويمثّل هذا القرار محطة مهمة في مسيرة تمكين المرأة الأردنية وتعزيز حضورها في مواقع صنع القرار، ويأتي متوافقًا مع توجهات الحكومة لرفع نسبة مشاركة النساء في المواقع القيادية ضمن الجهاز التنفيذي للدولة.

وتتمتع الخصاونة بخبرة واسعة في العمل العام والإداري، وتُعد من الكفاءات النسائية التي أثبتت قدرتها على تولي مسؤوليات تنموية وإدارية على مستوى عالٍ من المهنية والفعالية، ما يجعل من تعيينها نموذجًا ملهمًا للمرأة الأردنية في مختلف القطاعات.

ويشكل هذا التعيين حافزًا للنساء الأردنيات الطامحات إلى خوض غمار المسؤوليات القيادية، والمساهمة بفعالية في خدمة المجتمع وتعزيز التنمية المحلية.