بوابة الكويت - أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية اليوم، الأحد، عن تصنيف جديد لرخص العمل. هذا التصنيف، الذي يعتمد على المستوى المهاري للعامل، يأتي ضمن جهود المملكة لتعزيز كفاءة سوق العمل وجذب الكفاءات المؤهلة من الخارج.

أهداف القرار وتأثيره

يهدف القرار إلى وضع معايير أهلية واضحة لتصنيف العمالة الوافدة، مما يسهم في تنظيم سوق العمل السعودي ورفع جودة المخرجات البشرية. كما يرمي إلى:

تحفيز أداء العاملين الحاليين. رفع مستويات الخبرة المهنية للعمالة الوافدة. خلق بيئة جاذبة للاستقرار والاستثمار طويل الأجل عبر استقطاب أصحاب المهارات العالية.

القرار سيعزز أيضًا الشمول في التصنيف السعودي الموحد للمهن، ويساعد في تطوير آليات التحقق من المهارات، ورصد نسب توزيع الفئات المهارية داخل سوق العمل المحلي.

مراحل التطبيق

حددت الوزارة مرحلتين لتطبيق هذا القرار:

المرحلة الأولى: تبدأ في 6 يوليو 2025، وتشمل إعادة تصنيف العمالة الموجودة حاليًا في السوق السعودي. المرحلة الثانية: تبدأ في 3 أغسطس 2025، وستطبق على العمالة الجديدة القادمة إلى المملكة.

يُعد هذا القرار خطوة مهمة ضمن جهود وزارة الموارد البشرية لتطبيق أفضل الممارسات العالمية في استقطاب وتوظيف الكفاءات، بما يتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 الرامية لتحسين بيئة العمل وتنمية رأس المال البشري.